1. Wat kan je van de sociale zekerheid verwachten bij een zwangerschap…
2. Prenatale zorg in Spanje
3. De geboorte van uw kind
4. Na de geboorte
5. Vaccinaties
6. Thuisbevalling
7. De Registratie van de geboorte in Spanje
8. Het geboortecertificaat
9. Ouderschapsverlof in Spanje

1. Wat kan je van de sociale zekerheid verwachten bij een zwangerschap…

In een vroeg stadium kan je best op onderzoek gaan welke opties er zijn voor tijdens de zwangerschap:

• Waar kan je tijdens de zwangerschap zorg/verzorging vinden
• Waar kan je bevallen
• Waar kan je nazorg vinden voor na de bevalling
• Wat zijn uw rechten in de sociale zekerheid
• Wat is er mogelijk met een private ziekteverzekering

In alle gebieden van Spanje zijn er zowel openbare als private klinieken. Iemand die geen toegang heeft tot de sociale zekerheid kan naar een private kliniek gaan. De keuze van de private kliniek kan beïnvloed worden door de beschikbare verzekering om de individuele kosten te dekken. Een moeder die wil bevallen in een private kliniek moet een private verzekering hebben die minstens tien maanden voordien is afgesloten. Indien de verzekering niet tijdig afgesloten is kan het moeilijk worden om nog een verzekering te vinden.

Vooral in de kustgebieden zal het mogelijk zijn om een vertaaldienst te vinden in het hospitaal of de kliniek.

2. Prenatale zorg in Spanje

Zo vlug er een zwangerschap wordt vermoed moet er een dokter of een vroedvrouw gezocht worden zodat men op een eerste consult kan gaan. Op dit consult moet de zwangerschap vastgesteld worden, moet de aanstaande moeder onderzocht worden en moet er een routine bloedtest en een vroege ultrageluidsscan scan uitgevoerd worden..

Meestal, maar dit kan variëren, wordt deze onderzoeken uitgevoerd door een dokter of een vroedvrouw. Het schema voor deze onderzoeken is:

• alle 4 weken tot een zwangerschap van 32 weken. De moeder gaat op consult bij de vroedvrouw en zij gaat naar de kliniek voor de scans.
• alle 2 weken na de 32 weken zwangerschap. Zijn er complicaties met de gezondheid van de moeder of de baby dan is er een wekelijks consult voorzien met een tweede scan op 36 weken.
• Tussen de 34 en 36 weken van de zwangerschap doet de vroedvrouw een verplichte groep B streptokokken test. In de openbare klinieken wordt deze test standaard uitgevoerd maar in een private kliniek moet dit aangevraagd worden. Een op de vier zwangere vrouwen heeft de Strep B bacterie.

Deze onderzoeken dienen vooral om het welzijn van moeder en kind te verzekeren , om het vorderen van de zwangerschap te controleren en om na te kijken of er geen afwijkingen voorkomen.

2.1 Prenatale lessen

Prenatale lessen zijn een belangrijk onderdeel van het prenatale welzijn. Vrouwen die deze lessen gevolgd hebben doen het veel beter tijdens de bevalling. Sommige klinieken bieden een volledig pakket aan lessen aan. De cursus omvat wat men kan verwachten van de bevalling, ademtechnieken en relaxatie technieken.

In de meeste gevallen beginnen deze lessen tijdens de achtentwintigste week van de zwangerschap. Tijdens de lessen worden de echtgenoten ook verwacht.

3. De geboorte van uw kind

Alhoewel het zelden mogelijk is om een specifieke afdeling te kiezen in een openbaar ziekenhuis bieden zij allemaal een hoge standaard aan zorg. Er is voldoende personeel en er zijn voldoende diensten snel aanwezig.

Bij de keuze van de bevallingseenheid kan men best rekening houden met:

• Welke eenheid heeft de hoogste veiligheidsstandaard
• Is er een pediater gedurende 24 uur per dag aanwezig
• Zijn er voldoende faciliteiten voor nazorg aan het pasgeboren kindje
• De verhouding keizersnedes in het hospitaal
• Welke methodes van pijnbestrijding zijn er mogelijk

In de private ziekenhuizen is de gekozen verloskundige belangrijk omdat hij/zij maar in 1 kliniek mag werken. Dit beperkt wel uw keuze.

Indien je kiest voor een private kliniek, kijk dan eerst wat er zal gebeuren in het geval van een premature geboorte, de meerderheid van de private klinieken doet geen bevallingen voor de 36 weken omdat dergelijke baby’s zorgen nodig hebben gedurende 24 uur per dag.

4. Na de geboorte

Na een normale geboorte moet men in de kliniek, zowel openbaar als privaat, moet men rekenen op een verblijf van 48 uur. Dit laat toe dat de kinderarts de baby minstens 2 maal kan onderzoeken.

In het geval van een keizersnede moet men rekenen op een verblijf van 5 dagen in de kliniek. Verzeker u van het gezelschap van een familielid om u en de baby in de kliniek te helpen.

Voor men de kliniek verlaat worden moeder en baby een laatste maal onderzocht en de moeder gaat onder een scan. De moeder ontvangt een geel formulier waarmee zij de geboorte van de baby kan aangeven en zij ontvangt hiermee ook het kinderboekje waarin alle gezondheidsgegevens van het kind tot zijn 18 jaar worden opgenomen.

5. Vaccinaties

Het is aanbevolen om de volgende vaccinaties te geven: tetanus, difterie, kinkhoest, (Difteria, tétano, tos farina), Haemophilus B (Haemophilus influenzae tipo B), BMR Bof, Mazelen, Rode hond (Sarampión, paperas, rubeola) TB Tuberculose, Meningitis. Denk er aan dat de regelgeving kan variëren in de verschillende Spaanse regio’s.

Als de baby een week oud is wordt er een bloedtest afgenomen om te kijken of er genetische problemen aanwezig zijn. Deze test wordt voor analyse verzonden en het resultaat is beschikbaar na ongeveer 14 dagen. Deze test wordt enkel door de sociale zekerheid uitgevoerd.

6. Thuisbevalling

Thuisbevalling is over het algemeen in Spanje niet mogelijk.

7. De Registratie van de geboorte in Spanje

Geboortes moeten binnen de acht dagen geregistreerd worden op het lokale register van de burgerlijke stand (Registro Civil). Het is de verantwoordelijkheid van de ouders om dit te doen en het moet persoonlijk gedaan worden door een ouder of door een direct familielid. In sommige gevallen kan het hospitaal of de vroedvrouw de geboorte aangeven.

De geregistreerde naam moet voldoen aan de Spaanse regelgeving wat betreft de samengestelde namen en de naam mag niet schadelijk of verwarrend zijn voor het kind.

Op het geboortecertificaat is opgenomen:

• naam van de pasgeborene
• datum, tijd en plaats van geboorte. In het geval van meerdere geboortes en het exacte van elke baby niet geweten is volstaat de volgorde van de geboortes
• geslacht van de pasgeborene
• de ouders wanneer de relatie wettelijk erkend is
• het nummer dat toegewezen wordt aan de geboorte in het bestand
• de datum en uur van registratie

Op het geboortecertificaat moet tevens vermeld staan of het kind wettig of onwettig is. Kinderen die geboren worden binnen de 180 dagen na het huwelijk van de ouders of binnen de 300 dagen na een scheiding, de ongeldigverklaring van huwelijk of het overlijden van de vader worden beschouwd als wettig.

7.1 Het registreren van een kind binnen het huwelijk

Een ouder brengt de volgende gegevens naar de Burgerlijke Stand:

• Medisch geboorterapport (dit geel formulier wordt afgeleverd door het hospitaal waar de baby geboren is)
• NIE (Número de Identidad de Extranjero ) van de ouders
• Libro de Familia (Trouwboekje, indien beschikbaar) of de huwelijksakte, vertaald en gelegaliseerd

7.2 Het registreren van een kind buiten het huwelijk

In dit geval is er een verklaring van beide ouders noodzakelijk en zowel de vader als de moeder moeten in persoon de geboorte registreren en zij moeten de volgende documenten voorleggen:

• Medisch geboorterapport (dit geel formulier wordt afgeleverd door het hospitaal waar de baby geboren is)
• NIE (Número de Identidad de Extranjero ) van de ouders
• Indicatie van de huwelijksstatus van de moeder
• Indien er een vroeger huwelijk bestond moet de scheidingsakte voorgelegd worden
• In het geval van een scheiding moeten twee getuigen de ouder vergezellen naar de Burgerlijke Stand

8. Het geboortecertificaat

Er zijn twee soorten:

• kort/verkort (un extracto de inscripción de nacimiento or certificado simple): bevat de datum van geboorte, de namen van het kind en het inschrijvingsnummer
• volledig geboortecertificaat (un certificado literal de nacimiento): het volledig certificaat is noodzakelijk voor registratie op een consulaat of een ambassade wanneer een buitenlandse resident aangifte doet

Eenmaal het certificaat is afgeleverd ontvangt men ook het Familieboek Libro de Familia. Dit boek bevat de volledige geschiedenis van de ouders en de kinderen in de familie.

9. Ouderschapsverlof in Spanje

9.1 Algemeen

Het Spaanse parlement heeft op 9 september een nieuwe wet aangenomen die het ouderschapsverlof voor geboorte, adoptie en kinderopvang verbetert. Het ouderschapsverlof wordt verlengd van 16 naar 17 weken en het geboorte- en zorgverlof voor eenoudergezinnen van 26 naar 32 weken. Daarnaast betaalt de Sociale Verzekering twee extra weken aan de acht weken ouderschapsverlof voor kinderopvang totdat het kind acht jaar oud is.

In totaal worden er drie extra weken betaald, wat betekent dat begunstigden gedurende deze periode hun volledige salaris ontvangen. Dit heeft de staatskas dit jaar alleen al 1,5 miljard euro gekost, aldus de tweede vicevoorzitter, Yolanda Díaz. Werknemers, ambtenaren en zelfstandigen zullen allemaal profiteren van de verbeteringen.

9.2 Hoeveel weken duurt het geboorte-, adoptie- of pleegverlof?

Dit verlof wordt verlengd van 16 naar 17 weken en wordt doorbetaald tegen 100 procent van het salaris voor beide ouders totdat het kind één jaar oud is. De wet bepaalt dat beide ouders de eerste zes weken na de bevalling verplicht ononderbroken en voltijds moeten opnemen. De moeder kan deze periode tot vier weken voor de uitgerekende datum opnemen.

De resterende weken van dit verlof (tot nu toe 10 weken, wat 11 weken wordt) kunnen in wekelijkse perioden worden opgenomen, gecumuleerd of afzonderlijk, in de eerste 12 maanden na de geboorte of de gerechtelijke of administratieve beslissing in geval van adoptie.

9.3 Wat zijn de gevolgen van de veranderingen voor eenoudergezinnen?

Het bevallings- en zorgverlof voor alleenstaande ouders wordt ook uitgebreid. Het bevallings- of adoptieverlof in eenoudergezinnen, waarvan 80 procent bestaat uit vrouwen die alleen met hun kinderen zijn, wordt verlengd van 26 naar 32 weken, met 100 procent van het salaris van de ouders. Vier weken hiervan blijven beschikbaar tot het kind acht jaar oud is.

9.4 Wat is de status van het zorgverlof voor kinderen jonger dan acht jaar?

De Sociale Verzekering betaalt twee extra weken ouderschapsverlof bovenop de huidige acht weken voor de zorg voor kinderen tot acht jaar. Tot nu toe was ouderschapsverlof opgezet als een opschorting van de arbeidsovereenkomst, wat betekende dat afwezigheid op deze dagen van het salaris werd afgetrokken. In tegenstelling tot de 17e week ouderschapsverlof, die moet worden opgenomen in het eerste jaar van het leven of de adoptie van het kind, kan ouderschapsverlof voor kinderen jonger dan acht jaar flexibel door ouders worden opgenomen.

9.5 Wanneer treedt de nieuwe wet in werking?

De verlenging van het ouderschapsverlof heeft gevolgen voor ouders van kinderen die geboren zijn na 30 juli van dit jaar, toen het Koninklijk Besluit dat deze uitkeringen wijzigt, in werking trad. De betaling van het twee weken verlof voor de zorg voor kinderen tot acht jaar wordt met terugwerkende kracht toegepast vanaf 2 augustus 2024. Dit om te voldoen aan de Europese richtlijn betreffende de balans tussen werk en privéleven, die Spanje verplichtte een deel van dit verlof vanaf de bovengenoemde datum te betalen. Aanvragen kunnen vanaf 1 januari 2026 worden ingediend.

9.6 Worden deze verloven door de belastingdienst betaald?

De sociale zekerheid dekt de totale kosten van het bevallings- en kinderopvangverlof en betaalt 100 procent van de wettelijke grondslag. De uitkering is vrijgesteld van inkomstenbelasting, dus het te betalen bedrag is het brutoloon van de loonlijst, exclusief belasting.

9.7 Hoeveel tijd kunnen ouders maximaal betaald verlof opbouwen?

Het aantal betaalde weken dat kan worden opgebouwd, is 22, rekening houdend met de 19 weken voor bevalling en verzorging, plus de drie extra weken voor borstvoeding.